Саморегулируемой организации
Общее пространство
для работы СРО
Сведения о членах, отчётность и взаимодействие с управляющими — в понятной системе для сотрудников организации.
Повседневные задачи
Информация, с которой удобно работать вместе
Договоритесь о порядке работы один раз и сохраняйте материалы в общем контексте.
Сведения о членах
Работайте со списком управляющих и данными о членстве. Ответственным сотрудникам проще найти нужную информацию.
Обмен отчётностью
Запросы, подготовленные отчёты и их статусы доступны в рабочем пространстве. У каждого материала сохраняется рабочий контекст.
Общая организация работы
Подключайте сотрудников с подходящими полномочиями и определяйте, кто отвечает за сведения, документы и взаимодействие с членами.
Отчётность
От запроса — к подготовленному ответу
Последовательная работа с отчётностью помогает сотрудникам и управляющим понимать, что требуется на каждом этапе.
- Шаг 1
Сформулируйте запрос
Определите состав сведений и срок предоставления отчёта.
- Шаг 2
Соберите материалы
Управляющий готовит и передаёт отчёт в рабочем пространстве.
- Шаг 3
Продолжите работу
Откройте полученные сведения и используйте статусы для организации дальнейших действий.
Подключение
Начнём с порядка работы вашей организации
На встрече уточним задачи, состав команды и необходимые полномочия. Покажем подходящие сценарии на демонстрационных данных.
Что подготовить к демонстрации
- Кто будет работать в системе и за какие задачи отвечает.
- Какие сведения и формы отчётности нужны в первую очередь.
- С какого рабочего процесса удобнее начать подключение.
Для первой встречи достаточно описания задач. Передавать документы членов СРО заранее не требуется.
Перед началом
Обсудим то, что важно вашей СРО
Как определяется доступ сотрудников?
Можно подключать процессы постепенно?
От чего зависит стоимость?
Покажем SRO Connect вашей команде
Разберём взаимодействие с членами, работу со сведениями и отчётностью — в контексте задач вашей организации.